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Q01.何謂外國專業人員？
Q02.是否所有聘僱外國專業人員都是向行政院勞工委員會申請？
Q03.雇主申請聘僱外國專業人員來台工作，需看那些相關法規及須知？相關法規可於何處查詢？
Q04.有關聘僱外國專業人員之申請方式為何？
Q05.聘僱外國專業人員之申請書如何取得？
Q06.申請聘僱外國專業人員自申請至核發聘僱許可需要多久時間？
Q07.雇主聘僱聘外國專業人員，可由哪些人來辦理相關申請作業？
Q08.雇主聘僱未經許可之外國人，有何罰則？
Q09.申請時證件不齊通知補件應如何辦理？
Q10.雇主如要親自取件，應如何辦理？
Q11.受聘的外國人其經歷及工作證明文件等影本，是否須特別註明？
Q12.外國專業人員辦理展延聘僱之申請時間規定？
Q13.有關聘僱外國人從事專門性技術性工作之薪資限制為何？
Q14.外國法人因承攬、買賣及技術合作須指派外國人來台從事履約工作，其規定如何？
Q15.外國法人因承攬、買賣及技術合作須指派外國人來台從事履約工作，應由誰提出申請？
Q16.外國專業人員同時受聘僱二個以上雇主時應如何辦理？
Q17.聘僱哪些外國專業人員，需檢附健康檢查證明，其如何規定？
Q18.何種類別之短期補習班可以申請聘僱外籍教師？
Q19.有關補習班聘僱外國語文教師之護照國籍之官方語言如何認定？
Q20.外國人從事專門性、技術性及短期補習班外國語文教師，其學歷採認規定為何？
Q21.學歷證書或相關證明文件和護照之姓名不一致時應如何處理？
Q22.宗教人員應邀來台弘法、佈道、講道是否需申請許可？
Q23.雇主聘僱之外國專業人員因聘僱期間屆滿且不再續聘，應如何處理？
Q24.雇主聘僱之外國專業人員，於聘僱期間有連續曠職三日且失去聯繫或聘僱關係終止之情事，應如何處理？
Q25.外國專業人員辦理展延聘僱，是否須於原聘僱期滿後出境再入境？
Q26.聘僱合約書除了經雙方簽章，還需載明哪些資料？
Q27.來台的工作人員，是否因國籍的不同，而所需準備的證明文件，而有所不同？
Q28.外國專業人員欲轉換雇主雇主時應如何辦理？
Q29.外籍人士與本國人結婚未取得身分證前惟已獲准居留，是否須經雇主申請聘僱許可始得工作？
Q30.有關申請聘僱外國專業人員聘僱許可之審查費額度為何？如何繳交？
Q31.如何辦理外國專業人員之簽證及居留證（A.R.C）手續？
Q32.申請辦理解聘外國人應備文件？
Q33.哪些地區的外國人來台工作，其所備之文件必須經我國所在地的駐外單位之認證？
Q34.何謂非法工作？
Q35.有關大眾傳播之演藝工作及公開表演之演藝工作如何區分？
Q36.有關聘僱外國專業人員，為何要由勞委會成立單一窗口辦理？
Q37.為何勞委會單一窗口受理聘僱外國專業人員之申請，須繳交審查費？
Q38.有關審查費伍佰元係為申請案或申請人數計算？
Q39.有關聘僱外國人從事演藝、藝術工作之工作證明文件應如何取得？
Q40.有關解聘或離境應於何時辦理？