「九十年度外籍勞工諮詢服務中心工作人員研習會」在彰化勞工教育學苑舉行
本局「九十年度外籍勞工諮詢服務中心工作人員研習會」訂於九十年九月十一日及十二日邀集各縣市外籍勞工諮詢服務中心工作人員假彰化縣本會勞工教育學苑辦理為期兩天研習活動。
為加強外籍勞工管理輔導工作及協助外籍勞工在華工作適應，本會於八十五年度起即輔導地方政府設立外籍勞工諮詢服務中心，透過熟悉外勞母國語之外勞諮詢人員提供外勞及其雇主法令諮詢、心理諮商及勞資爭議處理等相關服務。至本（九十）年八月底止共有台北市等二十縣市外籍勞工諮詢服務中心設立，外勞諮詢人員約五十人，為提升該等人員之專業智能及服務品質及促進各中心之經驗交流，爰辦理本項研習活動。
本次研習活動研習重點包括外勞政策及就業服務法令、外勞遭受性侵害輔導及外勞勞動契約之存續與爭議處理等相關內容，並安排外勞諮詢案例分析研討。
「第二期外籍勞工業務檢查員訓練講習會」在彰化勞工教育學苑舉行
「第二期外籍勞工業務檢查員訓練講習會」於本（九十）年九月十二日至十四日在彰化勞工教育學苑舉行。講習會出席對象為未及參加第一期訓練之外籍勞工業務檢查員及本局申訴查處人員等約30名。
本次講習會所安排之課程：「勞動基準法概法」、「民法、刑法及其他勞工相關法令」、「行政程序法」、「行政執行法」、「訴願法與行政訴訟法」、「勞資爭議法令及處理技巧」、「外勞申請實務及相關法令規定」及「仲介管理實務及相關法令規定」，另安排課後評量，以測驗學員學習成果，通過測驗者發給結業證書。
為使新進外籍勞工業務檢查員敦悉相關法令規定，加強檢查專業知能，將不定期安排訓練課程，使查察任務得以持續進行。
本局架設之「外籍勞工工作諮詢服務網站」於九十年九月一日已正式開站了！
為提供考慮來台外籍勞工及已在台居留之外籍勞工有關工作相關法令規定與服務資訊，本局配合內政部(警政署)已規劃完成「外國人-外籍勞工工作諮詢服務網站」，網址為http://www.evta.gov.tw/lab0r/disign，設有中、英文版資料，可連結至本會(行政院勞工委員會)及內政部警政署網站。
網站內容重點如下：
我們係以外籍勞工(藍領勞工)需求的角度，提供來台或已在台工作之藍領外勞在台工作息息相關之資訊，現階段先行提供中文版及英文版資訊，未來視需要再行提供泰文、印尼文、越南文等版)，本網站內容包含外勞權利及義務篇、申辦事項篇、諮詢、申訴管道篇、勞工保險篇、勞資爭議篇、安全衛生篇、休閒娛樂篇、重要報告篇、重要法規公告篇等十項重點資訊，並提供相關外勞單位資料及不定期更新最新消息及活動訊息。
我們希望所有來台或即將來台之外籍勞工，在利用本網站所提供的資訊下，對於來台工作之入境申請、健康檢查、聘僱許可至解約離境及仲介收費、各項保險、工資、工時、加班等規定，及與雇主發生勞資爭議之申訴管道及勞工保險、安全衛生等，或相關法規，能獲得充分之資訊與服務，以協助其在台工作之適應，保障其相關權益。
歡迎已來台或考慮來台工作之外籍勞工、聘僱外勞之雇主及各界人士上網查詢。
本會自九十年八月十七日起與戶政機關資料勾稽，以篩減受監護對象死亡，僱主仍提出申請繼續僱用等情事
過去因本會未與戶政機關死亡資料檔勾稽，導致受監護人死亡後，雇主未主動向本會報備，反而仍持受監護人死亡前之相關文件向本會申請招募許可或聘僱許可，而發生多起違法使用的情形。有鑑於此，本會乃與內政部洽商，由本會職業訓練局於九十年八月十七日起，每個月向戶政機關取得彙整相關除籍資料，與本會外勞動態管理系統聯結。主動與雇主所送之申請案相關資料檔勾稽，如發現有受監護人已死亡之情形，於電腦畫面上主動顯示受監護人死亡之訊息，藉以提醒承辦人員，如其受監護人死亡未滿三十日者，即以專函通知雇主，請其在三十日內向本會申報變更受監護人或轉由符合親等關係之親屬接續聘僱該外國人，如無符合規定之受監護人或親屬接續聘僱，則由雇主為外國人辦理轉由其他雇主接續聘僱，或為該外國人辦理離境手續並使其出境事宜。
請踴躍檢舉超收仲介費之仲介公司及收受回饋金之雇主
本會已於九十年七月十三日公告修正「私立就業服務機構證照費及各項收費標準表」，明確規定外勞在華期間之服務費、交通費及行政規費(如體檢、居留)不得預先收取，且服務費及交通費合計每月不得超過新台幣一千元。並於九十年八月一日起實施，民眾如發現有超收仲介費用之仲介公司可就近向當地縣市政府勞工局或本會檢舉。
另為遏止雇主收受回饋金，本會已修正相關法令，對收受回饋金之雇主將不予許可或不予引進外勞，請各雇主恪遵法令規定，共同維護外勞權益。民眾如發現有收受回饋金之情事，可就近向當地縣市政府勞工局或本會檢舉。本會之檢舉專線為：0800000978。 |